Губернатор Костромской области
Сусанино
воскресенье, 22 октября 2017 года
   

вакантные должности

Администрация Сусанинского муниципального района Костромской области объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста, главного бухгалтера управления сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района Костромской области. Заявление для участия в конкурсе принимаются управлением сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района от кандидатов лично по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Карла Маркса, д. 1 с 8.30 до 12-00 и с 13-00 до 17.30 часов ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в срок до 27 января 2015 года. Дата проведения конкурса 30 января 2015 года в 10-00 по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Ленина, д. 2а, 2 этаж. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефонам 9-13-36, и на официальном сайте Администрации Сусанинского муниципального района: susanino.adm44.ru раздел «Администрация» /«Вакантные должности». Администрация Сусанинского муниципального района Костромской области объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста, главного бухгалтера управления сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района Костромской области (распоряжение администрации Сусанинского муниципального района от 24.12.2014 года № 113-л). Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федера¬ции, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным язы¬ком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, уста¬новленным для замещения данной должности при отсутствии ограничений, связан¬ных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 мар¬та 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». К лицам, претендующим на замещение ведущей должности муниципальной службы главного специалиста, главного бухгалтера управления сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района Костромской области предъявляются следующие квалификационные требования: - среднее профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются; - знание: Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности; основ государственного и муниципального управления; документов, регламентирующих служебную деятельность; служебного распорядка органа местного самоуправления; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); норм охраны труда и противопожарной защиты. основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления; - наличие навыков: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Для участия в конкурсе кандидатом представляются копии следующих документов: - личное заявление; - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; - паспорт; - документ об образовании; - трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор может быть заключен впервые; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При представлении заявления кандидат вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы, информацию о характере предыдущей работы и своем участии в осуществлении конкретных проектов и т.д. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов. Результаты проведения конкурса сообщаются каждому кандидату в письменной форме в течение 10 дней со дня проведения конкурса. Заявление для участия в конкурсе принимаются управлением сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района от кандидатов лично по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Карла Маркса, д. 1 с 8.30 до 12-00 и с 13-00 до 17.30 часов ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в срок до 27 января 2015 года. Дата проведения конкурса 30 января 2015 года в 10-00 по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Ленина, д. 2а, 2 этаж. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефонам 9-13-36 и на официальном сайте Администрации Сусанинского муниципального района: susanino.adm44.ruраздел «Администрация» /«Вакантные должности». АДМИНИСТРАЦИЯ СУСАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от «24» декабря2014 года №113-Л о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста, главного бухгалтера управления сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района Костромской области В связи с необходимостью исполнения полномочий: 1. Провести конкурс на замещение должности муниципальной службы главного специалиста, главного бухгалтера управления сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района Костромской области. 2. Установить следующие требования к кандидату на должность: Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федера¬ции, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным язы¬ком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, уста¬новленным для замещения данной должности при отсутствии ограничений, связан¬ных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 мар¬та 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». К лицам, претендующим на замещение ведущей должности муниципальной службы главного специалиста по охране труда и экологии администрации Сусанинского муниципального района Костромской области предъявляются следующие квалификационные требования: - среднее профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются; - знание: Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности; основ государственного и муниципального управления; документов, регламентирующих служебную деятельность; служебного распорядка органа местного самоуправления; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); норм охраны труда и противопожарной защиты. основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления; - наличие навыков: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования. 3. Установить, что заявление для участия в конкурсе принимаютсяуправлением сельского хозяйства администрации Сусанинского муниципального района от кандидатов лично по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Карла Маркса, д. 1 с 8.30 до 12-00 и с 13-00 до 17.30 часов ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в срок до 27 января 2015 года. 4. Установить дату проведения конкурса 30 января 2015 года в 10-00 по адресу: Костромская область, Сусанинский район, поселок Сусанино, улица Ленина, д. 2а, 2 этаж. 5. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. 6. Для участия в конкурсе кандидатом представляются копии следующих документов: - личное заявление; - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; - паспорт; - документ об образовании; - трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор может быть заключен впервые; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 7. Установить, что при представлении заявления кандидат вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы, информацию о характере предыдущей работы и своем участии в осуществлении конкретных проектов и т.д. 8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов. 9. Результаты проведения конкурса сообщаются каждому кандидату в письменной форме в течение 10 дней со дня проведения конкурса. 10. Управляющему делами администрации района А.А. Виноградову опубликовать информацию о проведении конкурса в районной газете «Сусанинская новь», а также на официальном сайте администрации района. 11. Контроль за исполнение настоящего распоряжения оставляю за собой. Глава администрации района С.А.Журавлев
Размещено 24.12.2014, 15:9

Уважаемые пользователи!

Для того, чтобы отправить запрос или обращение в электронном виде, внимательно ознакомьтесь со следующим Порядком.

  1. Обращения, направленные в электронном виде, поступают на рассмотрение в администрацию Сусанинского муниципального района Костромской области.
  2. Перед отправкой электронного обращения необходимо корректно заполнить анкету. В предназначенном для обязательного заполнения поле ввода текста обращения в форме электронного документа Вы излагаете суть предложения, заявления или жалобы в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  3. Ответ автору обращения направляется по его выбору:
    в форме электронного документа, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) и адрес электронной почты (e-mail);
    в письменной форме, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес электронной почты (e-mail) и почтовый адрес.
  4. Уведомление автору о ходе рассмотрения его обращения направляется в письменной форме, на почтовый адрес, указанный в анкете.
  5. Размер электронного обращения не может превышать 2 тысячи знаков.
  6. Обращение может содержать вложенные документы и материалы в электронной форме. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы файлов: txt, doc, rtf, xls, pps, ppt, pdf, jpg, bmp, png, tif, pcx, mp3, wma, avi, mp4, mkv, wmv, mov, flv, zip, rar. Иные форматы не обрабатываются в информационных системах администрации Костромской области.
    Гарантированная передача файла(ов) вложения на почтовый сервер зависит от пропускной способности сети «Интернет» пользователя, а получение – от объёма обрабатываемых почтовым сервером переданных файлов.
  7. Если в направленном Вами тексте в форме электронного документа, содержащемся в поле ввода текста обращения в форме электронного документа, не изложено предложение, заявление или жалоба, а только ссылка на приложение (файл вложение) либо на контент интернет-сайта, то в ответе разъясняется порядок его рассмотрения, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  8. Обращаем внимание на порядок рассмотрения отдельных обращений, предусмотренный ст. 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  9. При направлении обращений, касающихся обжалования судебных решений, необходимо иметь в виду следующее.
    Согласно Конституции Российской Федерации, правосудие в России осуществляется только судом. Органы судебной власти самостоятельны и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей. Решения судебных органов обжалуются в установленном законом процессуальном порядке. Действующее законодательство запрещает всякое вмешательство в процесс отправления правосудия.
  10. Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

ВФСК ГТО
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне»
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
ТЕЛ. 8 (49434 ) 9-02-76
Детский телефон доверия
Единый портал государственных услуг
Единый портал государственных услуг http://www.gosuslugi.ru/
Единый портал государственных услуг
Единый портал государственных услуг http://www.gosuslugi.ru/
ОАО "МРСК Центра"
Плановые отключения подачи электроэнергии в Сусанинском районе
Работа в России